El Ayuntamiento de Pedro Abad dispondrá de ocho nuevos contratos de trabajo gracias al programa ‘Diputación Contrata 2026’, impulsado por la Diputación de Córdoba con una inversión de 2,5 millones de euros destinada a fomentar el empleo en los municipios de menos de 50.000 habitantes.
El alcalde de Pedro Abad, Juan Antonio Reyes, ha asistido al acto de entrega de la resolución del programa, celebrado en el Palacio de la Merced, sede de la Diputación de Córdoba, donde se dieron a conocer las ayudas concedidas a los distintos ayuntamientos de la provincia.
Gracias a esta convocatoria, el Ayuntamiento incorporará a ocho personas desempleadas para reforzar diferentes servicios municipales. En concreto, se contratará a un empleado administrativo menor de 45 años, con contrato a tiempo parcial durante 90 días; un albañil mayor de 45 años, a jornada completa durante 50 días; dos cuidadores de guardería infantil menores de 45 años, ambos a tiempo parcial durante 80 días; un animador sociocultural menor de 45 años, con contrato a tiempo parcial durante 90 días; un mantenedor de edificios menor de 45 años, a jornada completa durante 62 días; y dos mantenedores de edificios correspondientes al colectivo de desempleados de larga duración, ambos a jornada completa durante 62 días.
Estas incorporaciones permitirán reforzar áreas esenciales del Ayuntamiento, mejorando la prestación de servicios públicos y ofreciendo nuevas oportunidades de empleo a personas pertenecientes a colectivos prioritarios.
El programa ‘Diputación Contrata 2026’ tiene como finalidad apoyar a los ayuntamientos en la cobertura de necesidades de personal, especialmente durante periodos de mayor actividad, al tiempo que favorece la inserción laboral de jóvenes, mayores de 45 años, personas desempleadas de larga duración y personas con discapacidad.
Durante el acto institucional, el presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, destacó que esta iniciativa facilita a los municipios el refuerzo de servicios esenciales como el mantenimiento de espacios públicos, la administración, la limpieza o las actividades culturales y deportivas, al tiempo que contribuye a generar oportunidades laborales en toda la provincia.
En esta tercera edición, el programa financiará un total de 625 contratos en los municipios cordobeses de menos de 50.000 habitantes, consolidándose como una de las principales herramientas de apoyo al empleo local y al fortalecimiento de los servicios municipales.
